Fafos forskningssjef Sissel C. Trygstad har laget en kunnskapsstus om varsling og varslingsprosesser, både i Norge og i en rekke andre land. Notatet er laget til det regjeringsoppnevnte ekspertutvalget som skal vurdere arbeidsmiljølovens varslingsbestemmelser.
Last ned notatet: Kunnskapsstatus om varsling og varslingsprosesser

Hensikten med å varsle om avvik er ikke å peke ut syndebukker, men å øke pasientsikkerheten. Likevel unnlater mange å melde fra om uønskete hendelser, viser en undersøkelse. Denne fagfellevurderte artikkelen er skrevet av Ingeborg Ulvund, Anne-Marie Mork Rokstad og Solfrid Vatne fra Høgskolen i Molde. Les artikkelen i Sykepleien

Våren 2016 ble det gjennomført en undersøkelse blant norske arbeidstakere om ytringsfrihet og varsling. Den tar temperaturen på ytringsklimaet på norske arbeidsplasser, samt viser hvor mange arbeidstakere som varsler om kritikkverdige forhold. Les mer og last ned undersøkelsen hos Fafo: Varsling og ytringsfrihet i norsk arbeidsliv 2016.